РЕАЛИЗАЦИЯ РЕФОРМЫ ЭКСПЕРТИЗЫ  В СТРОИТЕЛЬСТВЕ: НОВЫЕ ПРАВИЛА

Дмитрий Песков (АСИ): Мы не сможем подготовить кадры мирового уровня без независимой оценки квалификаций.

 

«Мне кажется, что вся эта реформа задумывалась для того, чтобы в стране готовились лучшие кадры. Чтобы наша экономика становилась конкурентоспособной. Для этого недостаточно заниматься подготовкой нормативных документов и согласованием с другими странами оценки квалификаций. Как показывает наш опыт, самое важное здесь - независимая оценка результатов», - заявил Дмитрий Песков.

Он подчеркнул, что система независимой оценки квалификаций в стране существует - это соревнования профессионального мастерства по методике WorldSkills, которые позволяют сравнить уровень подготовки российских специалистов и выпускников образовательных учреждений с мировыми требованиями.

По словам Дмитрия Пескова, на данный момент «зеркало» WorldSkills отражает неутешительную картину: «Анализируя результаты региональных и национальных чемпионатов WorldSkills в России, мы составили так называемую “кровавую таблицу”. Она показывает степень соответствия лучших участников, лучших выпускников вузов и колледжей в каждом регионе среднемировому уровню по 50 профессиям.

Таблица получилась “кровавой”, потому что вся выкрашена красным цветом. Это значит, что соответствие менее 30%. Это тяжелые факты, которые невозможно опровергнуть». Дмитрий Песков считает, что приоритетным направлением деятельности Национального совета по профессиональным квалификациям должно стать внедрение «зеркала» независимой оценки квалификаций в системную работу по подготовке кадров.

Дмитрий Песков директор направления «Молодые профессионалы» АСИ

«Мой призыв к национальному совету - начать использовать лучшие практики. Для этого нужно строить модели сочетаемости независимой оценки - а лучшей независимой оценки, чем соревновательный формат, не существует - с остальной работой. Если у нас не будет “зеркала” независимой проверки, то мы, скорее всего, за счет бюрократической инерции построим большую систему, в которой будут заняты сотни тысяч людей. Эта система будет генерировать документы, они будут двигаться по ведомствам и согласовываться. Но готовить кадры мирового уровня и выше мы не будем»

Профессиональные стандарты - нормативные акты, определяющие квалификационную структуру, должностные обязанности и требования к компетенциям, знаниям, умениям, уровню образования работников. Профессиональные стандарты внедряются для обеспечения взаимосвязи рынка труда и профессионального образования. На сегодняшний день Министерством труда зарегистрировано 678 профстандартов. К 1 января 2016 года их будет 800.

Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России. Практические шаги системных изменений» проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей совместно с Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Минтруда России.

В работе форума участвуют члены Правительства Российской Федерации, представители органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, вузов, объединений работодателей, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, общественных организаций.