Подготовка экспертов к тестированию

Грицай Максим Владимирович

Грицай Максим Владимирович

Директор

Нашим партнерам и будущим слушателям интересно узнать об организации, услугами которой они пользуются. Поэтому один из сотрудников взял интервью у директора Автономной некоммерческой организации «Межотраслевой институт работников сфер госзакупок, инвестиционной и градостроительной деятельности» Грицая Максима Владимировича.

Максим Владимирович, расскажите, откуда появилась идея создания АНО «МИГРИГ»?

  • Для меня деятельность в АНО «МИРГИГ» явилась естественным продолжением уже многим известного образовательного проекта АНОО ЦПК «СПИ». Мы с моими коллегами постарались сохранить все лучшие качества этой организации, в том числе и преподавательский состав, и, дополнив его широким спектром востребованных образовательных программ и грамотным дружным коллективом, получили АНО «МИРГИГ».

Его создание прежде всего обусловлена необходимостью проведения качественного обучения, повышения квалификации в сфере градостроительной деятельности. Кроме того, на рынке появился существенный спрос на обучение специалистов по программе: «Подготовка к аттестации на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий»

В чем главные отличия АНО «МИРГИГ» от других организаций?

  • Мы придаем огромное значение качеству образования: в первую очередь это проявляется, конечно, в объеме образовательных материалов, доступности информации. При организации учебного процесса мы делаем серьезный акцент на использование современных подходов и средств обучения, дистанционные формы с использование средств компьютерной видеосвязи Skype и т.п.

Кто работает в вашей Организации?

  • Для эффективной работы должен быть, прежде всего, сплоченный и дружный коллектив, который у нас и имеется в лице штатных сотрудников организации. Если говорить о квалификации наших преподавателей, то в АНО «МИРГИГ» собран опытнейший преподавательский состав, обладающий учеными степенями и занимающий ведущее место в масштабах всей отрасли.

Что бы вы хотели сказать « в напутствие» вашим слушателям?

  • В настоящее время практически во всех отраслях наблюдается тенденция к постоянному увеличению оттока кадров при постоянном увеличении потребности в них. Причины сложившейся ситуации всем известны и перечислять их не имеет смысла.

При определенной госрегулятором обязанности предпринимателя в сфере градостроительной деятельности иметь в штате определенное количество специалистов соответствующей квалификации, система, которая бы обеспечила отрасль прежде всего качественным трудовым ресурсом до сих пор не создана.

Поэтому, особое внимание необходимо уделять дополнительному профессиональному образованию, а именно повышению квалификации, как одному из самых доступных и эффективных инструментов быстрого овладения специалистом необходимыми знаниями и навыками.

Необходимо помнить, что вкладывая в образование своих сотрудников, вы инвестируете в будущее своей компании!